第48篇：相处的力量

人是一个适合也喜欢社会群居的物种，尽管有些喜欢独处或者隐居于世外的人，但那毕竟属于少数，就多数人而言，还是需要与别人相处在一起的。既然是相处，不论哪个时期，哪一群人或者哪几个人相处于哪一处，就存在个性差异、习惯差异、甚至行为或思想的冲突。那么，是什么保证了很多群体一直相处下去呢？
中国有很多词都是在处理相处矛盾的：比如求同存异、和而不同、择其善者而从之；这些都在讲同一个方法论，那就是选择性的接纳。人的思想、意识、观念、习性差异性很大，而面对不得不进行的相处活动、或者劳动协作、社会分工，就必须找到一条解决方案，促成和谐、融洽、高效的相处结果，所以人与人的相处，体现了每个参与者的能力、修炼甚至境界。
今天我们无意大谈宏观层面的方法论，只是想从一个小的方面展开，来力图发现这样一个相处的力量。先谈一个现象，我们生活中会存在这样一个现象，相处久了夫妻、朋友、同事会相对于旁人表现出一种默契或者融洽。相比其他人，他们更了解和适应彼此的习性和生活、工作方式，你可以说“物以类聚人以群分”，但我觉得更多的是相处的力量作用于每个参与者的结果。
就拿夫妻来说，他们从吸引、恋爱都走进婚姻，很多人都是经历了放大镜照射下的彼此认知，也出现了很多结婚之后大别于之前的感受分歧、矛盾、争吵、甚至战争时常发生在婚后的生活中，可经历了三年五载，或者人们常说的七年之痒后，一切就发生了奇妙的变化，彼此不管是之前的多么难以容忍的缺点、毛病好像都在一瞬间没那么尖锐了。是适应了吗？适应是结论，但追其原因是相处的力量，是相处这种神奇的力量，改变着每一个参与者。这种力量来自于所有人在一起释放的能量，相互作用。
谈到这里，有些朋友也许觉得有些唯心主义或者玄，但我想表达的是，一群人、一个组织，也包括一个家庭，他们一旦相处在一起，那就不是个体的行为，而是他们每个人在和群体之间的能量交换，群体的能量场一定大于个体的能量场，而如若能够理解、感受、掌握这个场，你就是能够引领群体的人。基于这个原因，我们每个个体也要意识到，只要相处，就不再是一个人的事情，必须从自我中跳出来，融入新的场，才能获得舒服和顺畅。对于暂时的分歧、意见、矛盾，不要试图去用一己之力去搞定，要相信和依赖于集体的能力，相处的力量，一定能事半功倍。